Blog
17. Januar 2025
In der modernen Arbeitswelt sind kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung entscheidend. Personalberatungen, die auf die Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert sind, müssen…
10. Januar 2025
Die Definition von realisierbaren und motivierenden Jahreszielen ist für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Um diese Ziele effektiv und messbar zu gestalten, bietet sich di…
03. Januar 2025
Die Digitalisierung hat längst alle Branchen erreicht und verändert unser Leben und Arbeiten grundlegend. Besonders spannend ist es zu sehen, wie mittelständische Handwerksunternehmen sich den Hera…
20. Dezember 2024
Mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden, um konkurrenzfähig zu bleiben. Klassische Seminare und Workshops sind jedoch oft mit hoh…
13. Dezember 2024
Die Tage werden kürzer, die ersten Plätzchen duften in den Büros, und die Planungen für die alljährliche Weihnachtsfeier laufen auf Hochtouren. Für viele Unternehmen sind Feiern ein fester Bestandt…
29. November 2024
In der heutigen Arbeitswelt, in der der Wettbewerb um Top-Talente intensiver denn je ist, setzen viele Unternehmen auf Benefits, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Ob flexible Arb…
22. November 2024
Die Generation Z, aufgewachsen mit Smartphones und ständiger digitaler Vernetzung, stellt neue Anforderungen an den Rekrutierungsprozess. Um diese technikaffine und mobile Generation zu erreichen, …
21. November 2024
Mit Wirkung zum 1. Januar 2025 übernimmt unser Prokurist Tobias Achterkamp die Verantwortung für den Beratungsbereich Recruiting und erweitert damit die Geschäftsleitung um Dr. Christina Schwerter.
15. November 2024
Eine Vertrauenskultur ist essenziell für den Erfolg von Unternehmen. Sie fördert Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation. Aber wie kann eine solche Kultur etabliert werden? Wir haben einige bewähr…
08. November 2024
In einer zunehmend digitalisierten Welt wird die Bedeutung von Daten auch im Personalmanagement immer größer. HR-Analytics ist der Schlüssel, um wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess, die…
01. November 2024
Das Unternehmensleitbild ist weit mehr als nur eine lose Sammlung an Grundsätzen. Es dient als strategischer Kompass und stellt sicher, dass alle operativen Entscheidungen und Handlungen im Einklan…
25. Oktober 2024
In einer Welt, in der gute Mitarbeitende der wichtigste Wettbewerbsvorteil für Unternehmen sind, ist die Qualität der Auswahlgespräche entscheidender denn je. Ein gut geführtes Auswahlgespräch kann…